在当今社会，企业安全生产的重要性不言而喻。为了确保员工的生命安全和企业的稳定发展，制定一份科学、实用的企业安全生产培训计划表至关重要。**将围绕这一问题，从多个角度为您提供一份全面的企业安全生产培训计划表，帮助您提升企业安全管理水平。

一、培训目标

1.提高员工安全意识，树立“安全第一”的理念。

2.增强员工安全操作技能，降低事故发生率。

3.规范企业安全管理，确保生产环境安全。

二、培训对象

1.企业全体员工。

2.管理层及安全管理人员。

三、培训时间

1.新员工入职培训：入职前1周。

2.定期培训：每季度1次。

3.特殊培训：根据需要随时进行。

四、培训内容

1.安全生产法律法规及政策解读。

2.企业安全生产规章制度及操作规程。

3.安全生产事故案例分析。

4.安全生产应急处理及救援技能。

5.安全生产设备设施操作及维护保养。

6.安全生产心理素质培养。

五、培训方式

1.理论授课：邀请专家进行专题讲座。

2.案例分析：结合实际案例，进行深入剖析。

3.实操演练：组织员工进行现场操作演练。

4.互动交流：开展安全知识竞赛、座谈会等活动。

六、培训师资

1.邀请具有丰富实践经验和理论知识的专家授课。

2.内部选拔具备一定教学能力和丰富经验的员工担任培训讲师。

七、培训考核

1.理论考核：通过笔试、口试等方式检验员工对安全生产知识的掌握程度。

2.实操考核：通过现场操作、应急处理等方式检验员工的安全操作技能。

3.综合评价：结合理论考核、实操考核及平时表现，对员工进行综合评价。

八、培训效果评估

1.建立培训档案，记录员工培训情况。

2.定期对培训效果进行评估，分析培训成果。

3.根据评估结果，不断优化培训计划。

九、培训费用

1.理论授课费用：根据讲师费用及培训时间确定。

2.实操演练费用：根据场地、设备等费用确定。

3.考核费用：根据考核方式及所需材料确定。

十、培训保障

1.企业领导高度重视，确保培训工作顺利开展。

2.设立专项培训经费，保障培训工作顺利进行。

3.加强培训管理，确保培训质量。

十一、培训

1.定期召开培训会议，培训经验，改进不足。

2.对培训效果显著的员工给予表彰和奖励。

3.不断优化培训计划，提升企业安全管理水平。

通过以上企业安全生产培训计划表，相信您的企业安全管理将得到有效提升，为员工创造一个安全、和谐的工作环境。