2019年，天津市最低工资标准的调整对广大劳动者来说，无疑是一个备受**的问题。**将围绕这一问题，详细解析天津市2019年的最低工资标准，帮助读者了解相关政策，确保自己的权益得到保障。

一、天津市2019年最低工资标准

1.天津市2019年最低工资标准为：全日制就业劳动者月最低工资标准为2040元，小时最低工资标准为19.2元。

2.非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19.2元。

二、最低工资标准的调整依据

1.根据我国《劳动法》规定，最低工资标准应综合考虑地区经济发展水平、职工平均工资、物价水平、职工生活费用等因素。

2.天津市根据上述因素，结合实际情况，对最低工资标准进行了调整。

三、最低工资标准对劳动者的影响

1.提高劳动者收入：最低工资标准的提高，将直接提高劳动者的收入水平，有助于改善其生活质量。

2.促进社会公平：最低工资标准的提高，有助于缩小贫富差距，促进社会公平。

3.稳定就业：提高最低工资标准，有助于提高劳动者的就业积极性，稳定就业市场。

四、劳动者如何维护自身权益

1.熟悉最低工资标准：劳动者应了解自己所在地区的最低工资标准，确保自己的权益不受侵害。

2.妥善保存劳动合同：劳动合同是劳动者维权的重要依据，劳动者应妥善保存。

3.如有疑问，及时咨询相关部门：劳动者在遇到最低工资标准相关问题时，应及时向人力资源和社会保障部门咨询。

五、最低工资标准的调整与实施

1.最低工资标准的调整，由市政府根据实际情况决定。

2.最低工资标准的调整，需报国务院人力资源和社会保障部门备案。

3.最低工资标准的调整，自公布之日起执行。

2019年天津市最低工资标准的调整，旨在保障劳动者的合法权益，提高劳动者收入水平。劳动者应**最低工资标准的调整，确保自身权益得到保障。社会各界也应**最低工资标准的实施情况，共同营造良好的劳动关系环境。