一、法定节假日加班工资计算

随着2019年的法定节假日即将来临，许多上班族都在关心一个问题：如果在这段时间内加班，工资应该如何计算？**将为您详细解析2019法定节假日加班工资的计算方法，让您在享受假期的也能明白自己的权益。

二、加班工资计算标准

1.法定节假日加班工资计算公式

法定节假日加班工资=加班工资基数×加班工资比例

2.加班工资基数

加班工资基数是指劳动者在法定工作时间内的工资，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.加班工资比例

根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日加班工资比例为：

-正常工作时间外的加班：150%

周六、日加班：200%

三、加班工资计算实例

1.假设某员工月工资为5000元，加班工资基数为5000元。

2.假设该员工在2019年国庆节期间加班2天，每天加班8小时。

3.根据加班工资计算公式，法定节假日加班工资为：

法定节假日加班工资=5000元×300%×2天×8小时÷24小时=10000元

四、特殊情况下的加班工资计算

1.法定节假日调休

如果单位安排员工在法定节假日调休，加班工资计算方法与法定节假日加班相同。

2.法定节假日加班工资与平日加班工资合并计算

如果员工在法定节假日加班，且平日也有加班，加班工资应分别计算，然后合并。

五、加班工资支付时间

1.加班工资应在加班次月工资中支付。

2.单位未按时支付加班工资的，劳动者可依法向劳动监察部门投诉。

了解2019法定节假日加班工资的计算方法，有助于保障员工的合法权益。在享受假期的也要**自己的工资收入。希望**对您有所帮助。